Мультимедиа-компания «КСК»

ОАО «Протон-ПМ»


Главная Пресс-центр Новости компании

Новости компании

«Протон-ПМ» вовлекает будущих сотрудников в корпоративную культуру во время обучения

АО «Протон-ПМ» организовало ознакомительную экскурсию по механосборочному и литейному цехам для студентов Пермского авиационного техникума им. Швецова. В ходе мероприятия учащимся рассказали об изделиях, выпускаемых в интересах стратегических отраслей экономики, особенностях работы на ракетно-космическом предприятии, возможностях современного оборудования. Также ребята встретились с председателем Союза молодёжи: узнали о традицияхи ценностях «Протон-ПМ», корпоративной газете, направлениях деятельности организации, оценили перспективные идеи молодёжного актива.

Экскурсия дуальщики

В этом учебном году практику в АО "Протон-ПМ" пройдут 13 студентов-дуальщиков

В этом учебном году производственную практику в центре дуального образования и подразделениях «Протон-ПМ» начали 13 студентов-дуальщиков специальности «управление качеством продукции, процессов и услуг» и «литейное производство чёрных и цветных металлов». За каждым закрепляется наставник из числа сотрудников инженерной службы и квалифицированных рабочих. 

Максим Рожков, начальник техбюро литейного цеха, наставник АО «Протон-ПМ»:

— Во время практики ребята учатся пользоваться технологическими картами и чертежами, участвуют в разработке техпроцессов и пооперационных маршрутов, рассчитывают нормы расхода материала, загрузку оборудования. В работе со студентами мы руководствуемся корпоративным стандартом. Наставники отвечают за исполнение программы обучения, дают рекомендации по успеваемости и личным качествам практикантов. 

Экскурсия дуальщики

Во время практики ребята вовлекаются в корпоративную культуру и адаптируются в рабочем коллективе

Каждый студент ведёт дневник дуального обучения — его содержание является основанием для допуска к сдаче квалификационного экзамена. В соответсвии с полученными результатами, рекомендациями наставников и успеваемостью принимается решение о целесообразности заключения договора целевого обучения. Так студент получает возможность связать своё будущее с ракетно-космической отраслью: трудоустроиться на предприятие и получать зарплату ещё на этапе обучения. Работая в коллективе протоновцев на протяжении двух курсов, дуальщики вовлекаются в корпоративную культуру и адаптируются к рабочей среде. 

Служба персонала «Протон-ПМ» нарабатывает опыт дуального обучения с 2016 года. На данный момент на предприятии проходят практику 28 студентов авиатехникума. Шесть из них уже заключили договоры целевого обучения, ещё пять готовятся это сделать.

10.12.2021

к списку новостей