Мультимедиа-компания «КСК»

ОАО «Протон-ПМ»


Главная Пресс-центр Новости компании

Новости компании

2021
2022
Январь
Февраль
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь

Студенты-целевики «Протон-ПМ» защитили дипломные проекты

Руководители АО «Протон-ПМ» ознакомились с дипломными работами студентов аэрокосмического факультета Пермского национального исследовательского политехнического университета (ПНИПУ). Защита проектов состоялась...

31.01.2022

Студенты-целевики «Протон-ПМ» защитили дипломные проекты

Руководители АО «Протон-ПМ» ознакомились с дипломными работами студентов аэрокосмического факультета Пермского национального исследовательского политехнического университета (ПНИПУ). Защита проектов состоялась в зале совещаний предприятия 26 января.

От предприятия в состав государственной экзаменационной комиссии вошёл главный инженер Тарас Компанец. ПНИПУ представили декан факультета Владимир Модорский, заведующий кафедрой ракетно-космической техники и энергетических систем Михаил Соколовский и педагоги кафедры. На защите присутствовали специалисты, курировавшие дипломные проекты, руководители предприятия, в том числе заместитель директора по производству Андрей Подгорнов и заместитель директора по персоналу Андрей Шишкин.

Пятеро выпускников предложили решения актуальных для предприятия инженерно-технических задач. Спроектировали систему захолаживания на испытательном стенде, разработали методологию проведения продувки агрегата наддува ракетного двигателя РД-191, проанализировали характеристики турбины турбонасосного агрегата при изменении конструкции рабочего колеса, спроектировали стенд для проведения модельных испытаний турбины. Студенты оценили экономическую эффективность своих идей и возможность их реализации с применением принципов бережливого производства, уделили внимание безопасности труда. Наиболее уверенно, по мнению членов комиссии, с защитой проекта справился Василий Жилин, проходивший преддипломную практику в конструкторском отделе надёжности, эксплуатации и ремонта. Студент провёл динамический анализ ротора установки прочностных испытаний.

Андрей Шишкин, заместитель директора по персоналу АО «Протон-ПМ»:

— Поступая пять лет назад на аэрокосмический факультет, молодые люди продемонстрировали самые высокие средние баллы за всю историю целевого набора предприятия — 252. В ходе учёбы и прохождения практик, на защите дипломных проектов они подтвердили высокий потенциал, интерес к профессии и незаурядные способности. Целевики защитились на отлично и продолжат работу в подразделениях «Протон-ПМ». Уверен, они усилят позиции нашей инженерной службы и помогут ускорить освоение новой продукции.

целевики

Пять студентов-целевиков "Протон-ПМ" защитились на отлично

Все выпускники 2022 года, обучавшиеся по целевому набору, трудоустроены на «Протон-ПМ» с начала преддипломной практики, каждому назначен наставник. В течение всего периода обучения целевики участвовали в корпоративных мероприятиях, направленных на повышение лояльности и вовлечённости молодёжи. 

31.01.2022

Смонтированы первые линии нового гальванического производства «Протон-ПМ»

В новом корпусе загородной площадки АО «Протон-ПМ» в Новых Лядах завершены монтаж и сборка первых гальванических линий серебрения и золочения. Работы выполнены специалистами компании-подрядчика — АО «ТОГАТ»...

28.01.2022

Смонтированы первые линии нового гальванического производства «Протон-ПМ»

В новом корпусе загородной площадки АО «Протон-ПМ» в Новых Лядах завершены монтаж и сборка первых гальванических линий серебрения и золочения. Работы выполнены специалистами компании-подрядчика — АО «ТОГАТ» (Тамбов). 

Процесс серебрения уже применяется на предприятии, тогда как золочение представляет собой новый вид покрытия. В данный момент формируется план мероприятий по организации нового участка. Разрабатываются технологические процессы для тестовой обработки изделий на смонтированных линиях. В феврале текущего года планируется приступить к пусконаладке оборудования, а в апреле 2022-го — ввести его в эксплуатацию. 

новая гальваника-1

Для сотрудников будет создана комфортная и безопасная рабочая среда

Работы предусмотрены инвестиционным проектом «Техническое перевооружение комплекса линий электрохимических покрытий». Новый гальванический цех «Протон-ПМ» разместится на площади 11,3 тыс. кв. м и будет оснащён современным оборудованием, соответствующим всем технологическим и экологическим требованиям. Десять линий комплекса позволят наносить все виды покрытий, применяемых при изготовлении ракетных двигателей: помимо серебрения и золочения, это фосфатирование, хромирование, цинкование, никелирование, марганцевание, свинцевание, кадмирование и другие. 

Тарас Компанец, главный инженер АО «Протон-ПМ»:

— Проектные решения, реализуемые в ходе организации нового комплекса, позволят повысить качество нанесения гальванических покрытий и выполнять несколько технологических процессов одновременно, повысив тем самым производительность. При этом мы стремимся создать комфортную и безопасную рабочую среду для наших сотрудников. Это будет достигнуто за счёт автоматизации, которая минимизирует контакты человека с гальваническими ваннами, а также использования очистных сооружений и систем дезактивации. 

новая гальваника-2

Новый комплекс линий электрохимических покрытий позволит повысить производительность труда

28.01.2022

«Протон-ПМ» выплатил рационализаторам почти 2,7 млн рублей

По итогам 2021 года АО «Протон-ПМ» в два раза перевыполнило план по рационализаторской деятельности. Годовой экономический эффект превысил 32,6 млн рублей, за прошлый отчётный период — 15,2 млн рублей...

26.01.2022

«Протон-ПМ» выплатил рационализаторам почти 2,7 млн рублей

По итогам 2021 года АО «Протон-ПМ» в два раза перевыполнило план по рационализаторской деятельности. Годовой экономический эффект превысил 32,6 млн рублей, за прошлый отчётный период — 15,2 млн рублей. При этом количество рацпредложений сохранилось на сопоставимом уровне: 49 — в 2021 году, 50 — в 2020-м. Размер выплат авторам новаций и сотрудникам, содействовавшим их внедрению, увеличился в три раза и составил почти 2,7 млн рублей. 

Андрей Жарков, заместитель главного инженера по инвестиционным проектам АО «Протон-ПМ»:

— Одним из основных ресурсов, помогающих системно повышать эффективность деятельности предприятия, выступает творческий потенциал наших сотрудников. Поддерживая рационализаторов, мы раскрываем их способности и активизируем процесс непрерывного совершенствования. В частности, в 2021 году в два раза увеличили выплаты авторам новаций и тем, кто помогает их внедрять. Результатом стали более проработанные рацпредложения, способствующие повышению производительности труда и снижению трудоёмкости — те направления, которые сегодня находятся в приоритете.

рационализаторство-2021

Рационализаторы оптимизировали раскрой материала

В качестве авторов рацпредложений выступил 81 сотрудник предприятия, в 2020-м — 51. Так, работники заготовительного цеха совместно с инженерной службой оптимизировали раскрой материала при гидроабразивной резке и нашли способ повторно применять абразив. Рационализаторы ремонтного цеха и отдела главного механика нашли способ собственными силами провести дорогостоящий ремонт бойлерклава в литейном цехе. Сотрудники техбюро механообрабатывающих цехов перевели ряд деталей на прогрессивное оборудование, исключив избыточные операции. А испытатели усовершенствовали методику аттестации стендового оборудования, дополнив её новыми параметрами. 

26.01.2022

«Протон-ПМ» и КРПК обсудили концепцию жилищного строительства в Новых Лядах

Директор АО «Протон-ПМ» Иван Краснов принял участие в совещании по организации жилищного строительства в микрорайоне Новые Ляды. Мероприятие прошло на базе АО «Корпорация развития Пермского края» (КРПК)...

24.01.2022

«Протон-ПМ» и КРПК обсудили концепцию жилищного строительства в Новых Лядах

Директор АО «Протон-ПМ» Иван Краснов принял участие в совещании по организации жилищного строительства в микрорайоне Новые Ляды. Мероприятие прошло на базе АО «Корпорация развития Пермского края» (КРПК) с участием генерального директора корпорации Алексея Буракова, директора компании-застройщика — ООО «Новый Звёздный» Ольги Заводской и руководителя технополиса «Новый Звёздный» Сергея Толчина. В рамках проекта планируется возвести более 50 тыс. кв. м жилья для сотрудников «Протон-ПМ» и других предприятий аэрокосмического кластера.

КРПК

Стороны обсудили проект жилищной застройки: начало возведения первой очереди запланировано на лето текущего года

На совещании был представлен план реализации проекта: строительство жилого комплекса разделено на три очереди. Первая из них предусматривает возведение трёх десятиэтажных домов в виде башен на 254 квартиры общей площадью 12,5 тыс. кв. м с пристроенными помещениями для организаций обслуживания. Вторая очередь предполагает строительство двух восьмиэтажных жилых домов на 350 квартир общей площадью 17,5 тыс. кв. м. Третья очередь будет включать один шестиэтажный дом на 240 квартир в 12 тыс. кв. м и два трёхэтажных на 210 квартир в 10,5 тыс. кв. м. 

В настоящее время сформировано технико-экономическое обоснование проекта. Завершены изыскания для строительства первых трёх домов. Оформляется разрешение на земельный участок. Во втором квартале 2022 года планируется получить разрешение на строительство жилого комплекса. Начать возведение первой очереди застройщик намерен летом текущего года, завершить строительство — в декабре 2023-го. 

Алексей Бураков, директор АО «Корпорация развития Пермского края»:

— В ходе возведения первой очереди мы планируем апробировать современные решения, такие, как система «Умный дом», комфортные планировки, закрытые дворы с благоустроенной территорией. Общественное пространство перед домами отделит жилую зону от дороги. Всё это позволит реализовать уникальный для этой территории проект, не уступающий по содержанию жилищным комплексам в центре города.

Напомним, что «Протон-ПМ» (входит в интегрированную структуру АО «НПО Энергомаш» Госкорпорации «Роскосмос») реализует на территории Новых Лядов приоритетный региональный инвестиционный проект по созданию производственного комплекса для серийного изготовления двигателя РД-191 и других перспективных жидкостных ракетных двигателей. Его цель — преобразовать Новые Ляды в территорию, где гармонично развиваются производство и технологии, наука и образование, а также организовано комфортное жизненное пространство. В ходе реализации проекта вводятся в эксплуатацию новые мощности на загородной площадке предприятия и совершенствуется городская среда. 

24.01.2022

«Протон-ПМ» поставит двигатели для лётных испытаний ракеты-носителя «Ангара-А5М»

В конце прошлого года АО «Протон-ПМ» заключило договор с АО «НПО Энергомаш» на поставку пяти опытных образцов двигателя РД-191М.

21.01.2022

«Протон-ПМ» поставит двигатели для лётных испытаний ракеты-носителя «Ангара-А5М»

В конце прошлого года АО «Протон-ПМ» заключило договор с АО «НПО Энергомаш» на поставку пяти опытных образцов двигателя РД-191М. Изделия предназначены для проведения лётно-конструкторских испытаний ракеты-носителя тяжёлого класса «Ангара-А5М» на космодроме Восточный. Её создание ведётся в рамках опытно-конструкторской работы «Амур». К освоению РД-191М предприятие приступило в начале 2021-го после заключения контракта на поставку трёх двигателей для наземной отработки. 

Иван Краснов, директор АО «Протон-ПМ»:

— Организовать производство лётных образцов РД-191М планируется в 2022–2023 годах, параллельно с изготовлением и поставкой в НПО Энергомаш двигателей для наземных испытаний. Таким образом мы реализуем сценарий опережающего запуска производства, позволяющий повысить качество планирования, а также ускорить освоение новой продукции и её вывод на рынок. При этом изделия для лётных испытаний будут отгружены НПО Энергомаш только после завершения автономной отработки двигателя.

РД-191 НПО Энергомаш

РД-191М — двигатель первой ступени ракеты-носителя для космического ракетного комплекса "Ангара-А5М"

«Протон-ПМ» закреплён в качестве серийного изготовителя двигателей первой ступени ракеты-носителя для космического ракетного комплекса «Ангара-А5М». Заказчиком выступает НПО Энергомаш — разработчик РД-191 и РД-191М, форсированной на 10 % по тяге версии. Создание на базе пермского предприятия ИСРД производства двигателя для ракеты «Ангара» и других перспективных жидкостных ракетных двигателей имеет статус приоритетного регионального инвестиционного проекта и реализуется в соответствии с соглашением между Госкорпорацией «Роскосмос» и Пермским краем.

Игорь Арбузов, генеральный директор АО «НПО Энергомаш»:

— Уже в 2022 году НПО Энергомаш планирует провести огневые испытания первого экземпляра РД-191М. Это говорит о том, что между предприятиями интегрированной структуры сформирована эффективная кооперация по созданию этого двигателя, которая позволила сократить сроки и затраты на его разработку и производство. 

21.01.2022

Утверждена жилищная политика «Протон-ПМ»

АО «Протон-ПМ» разработало корпоративную жилищную политику. Документ нацелен на привлечение рабочих востребованных профессий, повышение их мотивации и улучшение жилищных условий. Политика утверждена директором...

19.01.2022

Утверждена жилищная политика «Протон-ПМ»

АО «Протон-ПМ» разработало корпоративную жилищную политику. Документ нацелен на привлечение рабочих востребованных профессий, повышение их мотивации и улучшение жилищных условий. Политика утверждена директором «Протон-ПМ» Иваном Красновым в начале января текущего года.

Документ состоит из нескольких направлений, включающих компенсацию за аренду жилья, компенсацию процентов по ипотечному кредиту и возможность снижения процентной ставки. Реализовать их планируется за счёт партнёрства с ПАО «Промсвязьбанк» — опорным банком оборонно-промышленного комплекса, а также участия в государственных программах арендного жилья.

Действие жилищной политики распространяется на сотрудников в возрасте 18–55 лет, работающих на предприятии более года по одной из ключевых профессий. К ним относятся операторы и наладчики станков с программным управлением, токари, станочники широкого профиля, электрогазосварщики, слесари механосборочных работ, инженеры-технологи, контролёры. По решению жилищной комиссии участником может стать и представитель другой профессии. При рассмотрении документов учитывается мнение непосредственного руководителя, производительность труда работника и его членство в профсоюзной организации.

Жилищная политика 1

Действие политики распространяется на сотрудников в возрасте от 18 до 55 лет

Иван Краснов, директор АО «Протон-ПМ»:

— Сегодня мы создаём современное производство ракетных двигателей, формируя комфортные условия для наших сотрудников. Это касается как рабочей среды, так и качества жизни в Новых Лядах — территории перспективного развития предприятия. Привлекаем к этим задачам федеральные и региональные власти. Уверен, что, участвуя в решении жилищного вопроса сотрудников, мы усилим их вовлечённость в решение задач, стоящих перед ракетно-космической отраслью.

19.01.2022

«Протон-ПМ» обновил фирменный стиль

В декабре 2021 года АО «Протон-ПМ» завершило разработку нового логотипа компании. Как и раньше, он представляет собой пять линий, которые символизируют постоянное движение вперёд и увеличение вклада предприятия...

14.01.2022

«Протон-ПМ» обновил фирменный стиль

В декабре 2021 года АО «Протон-ПМ» завершило разработку нового логотипа компании. Как и раньше, он представляет собой пять линий, которые символизируют постоянное движение вперёд и увеличение вклада предприятия в развитие космонавтики. Вместе с тем логотип стал более лаконичным и минималистичным. Новый товарный знакиспользуется с января этого года.

новый логотип

Обновлённый логотип уже размещён на корпоративной сувенирной продукции

Изменение логотипа призвано сделать его дизайн современным и обеспечить устойчивую ассоциацию принадлежности пермского предприятия к холдингу ракетного двигателестроения. Это достигается за счёт использования фирменного шрифта и цветовой палитры, а также дескриптора — надписи «Интегрированная структура НПО Энергомаш».

Иван Краснов, директор АО «Протон-ПМ»: 

— В новом логотипе сохраняется баланс между традициями компании и следующей страницей нашей истории — работой в составе интегрированной структуры ракетного двигателестроения. С одной стороны, это помогает сохранить узнаваемость компаний, входящих в периметр ИСРД: все они провели редизайн. А с другой — сформировать бренд холдинга и усилить общую корпоративную идентичность.

Прежний товарный знак создан в 1995 году — в момент регистрации «Протон-ПМ» как самостоятельного предприятия. В 2008-м, в год 50-летия организации производства ракетных двигателей в Перми, разработан юбилейный логотип с дополнительными деталями: ракетой, огибающей земной шар, и девизом «Надёжность во всём». 

14.01.2022

Заключён новый коллективный договор «Протон-ПМ»

10 января принята новая редакция коллективного договора АО «Протон-ПМ». Документ рассчитан на период 2022–2024 годов. Со стороны работодателя коллективный договор подписал директор предприятия Иван Краснов...

12.01.2022

Заключён новый коллективный договор «Протон-ПМ»

10 января принята новая редакция коллективного договора АО «Протон-ПМ». Документ рассчитан на период 2022–2024 годов. Со стороны работодателя коллективный договор подписал директор предприятия Иван Краснов, от лица работников — председатель первичной профсоюзной организации Елена Кошаева. Документ составлен с учётом положений отраслевого соглашения между Госкорпорацией «Роскосмос», Общероссийским профессиональным союзом работников общего машиностроения и Союзом работодателей ракетно-космической промышленности России. 

Колдоговор 2022

Коллективный договор АО «Протон-ПМ» подписали директор предприятия Иван Краснов и председатель профсоюза Елена Кошаева

В коллективный договор включены предложения сотрудников, уже одобренные комиссией «Протон-ПМ» по регулированию социально-трудовых отношений. Так, с этого года при рождении ребёнка сотрудник получит 10 тысяч рублей, ранее выплата составляла 500 рублей. Остальные предложения планируется рассмотреть на отчётном заседании по итогам первого полугодия 2022-го. В частности, члены комиссии обсудят размеры выплат по положению о материальной помощи, в том числе для сотрудников, давно работающих на предприятии. Помимо этого, будут приняты решения по таким вопросам, как предоставление денежных сертификатов родителям первоклассников и бесплатная доставка работников на загородную площадку.

Елена Кошаева, председатель первичной профсоюзной организации «Протон-ПМ»:

— Наличие коллективного договора на предприятии свидетельствует о высокой социальной ответственности и стабильности работодателя, гарантирует защиту прав и интересов сотрудников. В ближайшее время планируется расширить круг преимуществ и льгот, предоставляемых протоновцам. Рады, что руководство «Протон-ПМ» готово рассматривать предложения коллектива и совершенствовать этот нормативно-правовой документ, адаптируя его под потребности персонала и реалии деловой среды.

12.01.2022