Новости компании

«Протон-ПМ» создаст систему испытаний реверсивного устройства двигателей для самолётов Sukhoi Superjet 100 и амфибий Бе-200

АО «Протон-ПМ» (входит в интегрированную структуру АО «НПО Энергомаш» Госкорпорации «Роскосмос») выполнит для АО «Пермский завод «Машиностроитель» (входит в АО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение») работы по изготовлению стенда для испытаний реверсивного устройства перспективного авиационного двигателя ПД-8, предназначенного для пассажирских авиалайнеров Sukhoi Superjet 100 и самолётов-амфибий Бе-200. Разработчиком двигателя выступает ПАО «ОДК-Сатурн» (входит в Объединённую двигателестроительную корпорацию Госкорпорации «Ростех»).

Согласно заключённому договору специалисты «Протон-ПМ» спроектируют и смонтируют автоматизированную систему управления (АСУ) испытательного стенда, имитирующую подобную систему на двигателе ПД-8. Продукт обеспечит измерение, отображение и регистрацию рабочих параметров, позволит управлять процессом проведения испытаний. Контракт также предусматривает обучение сотрудников завода «Машиностроитель» работе с системой автоматизации.

Александр Зырянов, начальник отдела автоматизированных систем управления технологическими процессами АО «Протон-ПМ»:

— Система проектируется «с нуля» и автоматизирует процесс перекладки реверсивного устройства. Продукт позволит регистрировать выдаваемые и принимаемые сигналы и в последующем их анализировать. В нештатных ситуациях АСУ обеспечит выключение стенда. Всё это минимизирует влияние человеческого фактора и повысит качество проведения испытаний. 

Система обеспечит измерение, отображение и регистрацию рабочих параметров, позволит управлять процессом проведения испытаний

«Протон-ПМ» обладает опытом и компетенциями по созданию автоматизированных систем управления технологическими процессами. Для нужд предприятия специалистами созданы более 40 систем управления испытаниями ракетных двигателей и газотурбинных установок, а также их агрегатов. Среди заказчиков услуг по автоматизации «ОДК-Пермские моторы» и Пермский пороховой завод. В интересах НПО Энергомаш предприятие модернизировало семь стендов испытаний агрегатов ракетных двигателей и завершает работы по созданию информационно-измерительной системы для стенда огневых испытаний. 

«Протон-ПМ» организовал сбор пластиковых крышечек на благотворительные цели

В одном из корпусов АО «Протон-ПМ» состоялась презентация металлоконструкции в форме ракеты, предназначенной для централизованного сбора пластиковых крышечек. Предприятие выступает партнёром социально-экологического проекта #КрышечкиДобраПермь. Активисты собирают завинчивающиеся крышки 2-го типа (HDPE) от питьевых продуктов. Собранное вторсырье планируется передавать организаторам проекта для дальнейшей переработки. Вырученные от продажи сырья средства направляются на благотворительную помощь детям-инвалидам. 

Установленная металлоконструкция выполнена по чертежу молодого сотрудника предприятия. На предложение Союза молодёжи проработать форму контейнера для раздельного сбора мусора откликнулась инженер-конструктор «Протон-ПМ» Анна Сазонова:

— Приятно ощущать причастность к такому проекту. Тут и польза обществу, и новый опыт, и немного творчества. Никогда не задумывалась о размерах крышечек, но при подготовке чертежа пришлось учесть нюансы. Ножки, дверцу для выгрузки крышек и верхушку дорабатывали вместе с коллегами. Очень хотела увидеть воплощение ракеты в металле. И вот, её установили на предприятии. Всё получилось, как задумывали. Знакомая, увидев фото в соцсетях, предложила установить такую же в школе, где она преподаёт математику, значит, действительно классно получилось!

«Протон-ПМ» практикует раздельный сбор промышленного мусора и приобщает к данной практике сотрудников, которые могут раздельно сдавать бытовые отходы: макулатуру, батарейки, пластиковые бутылки и крышечки. Приветствуется отказ от одноразовой посуды, бережное отношение к ресурсам.

Собранное сотрудниками предприятия вторсырье планируется передавать на переработку

«Протон-ПМ» возобновил спортивные состязания

В субботу, 26 марта, в микрорайоне Новые Ляды состоялись соревнования по лыжным гонкам АО «Протон-ПМ» (входит в интегрированную структуру АО «НПО Энергомаш» Госкорпорации «Роскосмос»). В спортивном мероприятии также приняла участие команда Пожарно-спасательной части № 27 (ПСЧ № 27), базирующаяся на территории загородной площадки предприятия.

Участники корпоративных соревнований по лыжным гонкам 

Корпоративный турнир традиционно прошёл в сосновом бору, где сотрудники спорткомплекса предприятия ежегодно готовят трассы. Лыжные гонки проходили среди мужчин и женщин в личном и командном зачётах, во всех возрастных категориях. Лучший результат показал Иван Носков, представляющий ПСЧ № 27. Дистанцию в 3 км он преодолел за 7 минут 11 секунд, на секунду опередив одного из самых сильных спортсменов предприятия — заместителя начальника транспортного цеха Сергея Шадрина.

Среди женщин победу одержала ведущий инженер-конструктор отдела автоматизированных систем управления Лера Трошева. Её результат на двухкилометровой дистанции — 7 минут 46 секунд. В командном первенстве первыми стали пожарные ПСЧ № 27. Второе место заняла сборная управления. Тройку лидеров замкнули представители цеха 6. Всего в соревнованиях приняли участие десять команд цехов и подразделений «Протон-ПМ».

Александр Лядов, ведущий специалист по физкультуре и спорту АО «Протон-ПМ»:

— Последние два года в связи с эпидемиологической обстановкой мы практически не проводили спортивно-массовые мероприятия. Этот лыжный забег — первое соревнование с мая прошлого года. Неудивительно, что протоновцы с удовольствием откликнулись на приглашение посоревноваться в лыжных гонках. Надеюсь, что сейчас, когда уровень заболеваемости пошёл на спад, спортивная жизнь вернётся в прежнее русло.

«Протон-ПМ» приступил к реализации стратегии цифровой трансформации

АО «Протон-ПМ» разработало Стратегию цифровой трансформации на период до 2025-го и перспективу до 2030 года. Документ описывает цели и задачи в области развития информационных технологий, применяемые подходы, этапы и методы. Организационные и технические решения, представленные в Стратегии, призваны повысить эффективность предприятия за счёт цифровизации основных направлений деятельности. 

Документ разработан в рамках Стратегии цифровой трансформации НПО Энергомаш и соответствует базовым направлениями цифровизации предприятий интегрированной структуры. На «Протоне» нацелены сформировать цифровую корпоративную культуру: расширять применение цифровых инструментов на всех уровнях управления, использовать новые ИТ-решения на производстве, контролировать жизненный цикл изделий, создавать собственные цифровые продукты и сервисы. Также планируется начать работу со сквозными данными, внедрить моделирование технологических процессов, продолжить цифровизацию на местах.

На предприятии нацелены сформировать цифровую корпоративную культуру

Сергей Скляров, начальник управления информационных систем и технологий АО «Протон-ПМ»: 

— В документе рассмотрено два сценария развития цифровой экосистемы предприятия. Первый — применим в сегодняшних условиях, когда необходимо максимально задействовать в процессе цифровой трансформации собственные компетенции. Второй сценарий — перспективный — он предполагает применение ИТ-решений, тиражируемых НПО Энергомаш как головной организацией холдинга ракетного двигателестроения. 

Сегодня на предприятии началась подготовка к модернизации ИТ-ландшафта — вычислительной сети, серверного оборудования и программного обеспечения. Моделируются бизнес-процессы, внедряются технологии математического моделирования и расчётов производственных процессов. При этом применяются программные продукты преимущественно отечественной разработки.

Молодые протоновцы осваивают инструмент грантовых кампаний

Сотрудники АО «Протон-ПМ» прошли онлайн-обучение в Краевой проектной школе, организованной в рамках конкурса молодёжных инициатив «Пермский период». Проработанные идеи протоновцы презентуют экспертной комиссии на одноимённом форуме 26 марта. Учредителем конкурса выступает Министерство туризма и молодёжной политики Пермского края.

Эксперты по участию в грантовых конкурсах рассказали, как генерировать идеи, прорабатывать заявки, формировать бюджет, организовывать информационную поддержку и презентовать проект. Лекции проходили в вечернее время на базе «Точки кипения» — федеральной сети площадок, действующих в интересах технологического развития России. Протоновцы присоединялись к онлайн-трансляции мероприятий или смотрели их в записи в свободное время. По словам организаторов проектной школы, полученные базовые знания позволят молодым предприимчивым пермякам успешно участвовать в региональных и федеральных грантах.

Евгения Дьячкова, молодёжный цеховой организатор АО «Протон-ПМ»:

— Став участником стратегической молодёжной сессии в Новых Лядах, поняла, что существует множество способов повысить качество жизни своей территории. Для этого нужно занять активную позицию и проявить инициативу. Рада, что краевые и федеральные власти обучают молодёжь и предоставляют ресурсы, чтобы мы могли воплотить социальные и предпринимательские проекты. Постараемся обратить эти возможности на благо коллектива предприятия.

Евгения Дьячкова стала слушателем Краевой проектной школы, чтобы повысить качество жизни в Новых Лядах

Участие в грантовых кампаниях позволит привлечь дополнительное финансирование на реализацию молодёжных инициатив. Проекты призваны повысить качество жизни в микрорайоне Новые Ляды — территории перспективного развития «Протон-ПМ». В частности, развивать культуру добрососедства, спортивную инфраструктуру и объекты культуры, внедрять практики волонтёрства и защищать окружающую среду. Помимо этого, протоновцы готовы подавать заявки на софинансирование образовательных программ, организацию мероприятий для ветеранов завода, спорт и другие направления.

Клуб директоров поддержал инициативы «Протон-ПМ» по развитию Новых Лядов

На базе АО «Протон-ПМ» 18 марта состоялось заседание Клуба директоров Свердловского района города Перми. В мероприятии приняли участие руководители пермских предприятий Объединённой двигателестроительной корпорации (ОДК), «Редуктор-ПМ», ПНППК, компании «Стройпанелькомплект», НПО Биомед, «Протон-ПМ». На заседание пригласили главу Перми Алексея Дёмкина, председателя Пермской гордумы Дмитрия Малютина, главу администрации Свердловского района Александра Филиппова, генерального директора Союза промышленников и предпринимателей Пермского края «Сотрудничество» Василия Цыганкова и директора Фонда содействия развитию города Перми «Пермь-300» Ирину Ермакову.

Осмотр нового производственного корпуса на загородной площадке предприятия

Участники мероприятия осмотрели новые производственные мощности на загородной площадке предприятия в микрорайоне Новые Ляды. В частности, посетили стенды гидравлических испытаний агрегатов ракетных двигателей, введённые в эксплуатацию в 2015 году, заготовительное производство — объект начал работу в октябре 2019-го, а также новый корпус площадью 44 тыс. кв. м, где разместятся механообработка, гальванический цех и окончательная сборка двигателя РД-191М для ракеты-носителя «Ангара-А5М». После ознакомительной экскурсии прошло совещание, в рамках которого директор «Протон-ПМ» Иван Краснов рассказал, что освоить технологию сборки этого изделия планируется уже в текущем году, а сдать производственный корпус в эксплуатацию — в 2023-м:

— Новое двигателестроительное производство требует более высокого качества жизни на территории. Уже разработан проект строительства жилья на 55 тысяч квадратных метров, началось возведение нового корпуса Техно-школы. Готовимся передать в муниципальную собственность спорткомплекс предприятия для дальнейшего развития на его базе регионального учебно-тренировочного комплекса. Предстоит работа по обеспечению доступности загородной площадки для сотрудников. Сейчас доставка работников осуществляется с помощью корпоративных автобусов. Чтобы до площадки ходил общественный транспорт, планируем привести дорогу в соответствии с нормативами. В качестве эксперимента пригородная компания запустила электричку в Новые Ляды с оплатой по городскому тарифу. 

Иван Краснов рассказал, что освоить технологию сборки РД-191 планируется уже в текущем году

Заместитель генерального директора ОДК по управлению научно-производственным комплексом «Пермские моторы», председатель Клуба директоров Александр Иноземцев уточнил, что ОДК создаёт в Новых Лядах сборочно-испытательный комплекс авиадвигателей, поэтому корпорация также заинтересована в развитии микрорайона.  

«Протон-ПМ» организовал профессиональные пробы для учеников Техно-школы

17–18 марта АО «Протон-ПМ» организовало профессиональные пробы для учеников 8–9 классов Техно-Школы им. Виктора Савиных в микрорайоне Новые Ляды. Школьникам предложили попробовать себя в девяти профессиях: инженера-технолога, контролёра, метролога, логиста, лаборант химического анализа и других. Всего в мероприятии приняли участие более 170 учащихся, каждый из которых выбрал две специальности для ознакомления.

Школьники попробовали себя в профессии лаборанта химического анализа

Определиться с профессиональной траекторией школьникам помогали молодые сотрудники предприятия. На занятиях учащиеся узнали основы профессий, требования к образованию и опыту, обязанностях, преимуществах и вызовах. Также ребята ознакомились с корпоративной программой дуального и целевого обучения в сузах и вузах — образовательных партнёрах «Протон-ПМ». 

Чтобы погрузить школьников в профессии, каждый молодой активист при содействии отдела развития персонала разработал авторскую методику проведения профпробы. Так, на занятии по лабораторному химанализу ребята узнали о понятии кислотности и самостоятельно определяли рН среды. Профпроба по специальности инженера-технолога включала разработку технологии и сборку изделия из пазового конструктора. Также учащиеся попробовали себя в качестве контролёров — провели измерения геометрических параметров, логистов — разработали маршрут перевозки груза, специалистов по связям с общественностью — написали новость о мероприятии для соцсетей.

Испытатель-электрик предприятия Андрей Максимов рассказал ученикам о профессии электромонтёра

Андрей Шишкин, заместитель директора по персоналу АО «Протон-ПМ»:

— Задача ранней профориентации — помочь школьникам выстроить собственную профессиональную траекторию или, как минимум, определиться с направлением специализации. Как показывает практика, более половины учеников после прохождения профпроб определяются со своим выбором. Создавая в Новых Лядах современное производство ракетных двигателей, мы заинтересованы именно в таких сотрудниках — осознано пришедших в профессию и замотивированных на результат.

Напомним, что Техно-Школа им. Виктора Савиных выступает в качестве ключевого образовательного партнёра предприятия. Здесь реализуются и другие программы ранней профориентации. В частности, проводятся сетевой конкурс «Гагаринские старты», ежегодная акция «Неделя открытых турникетов». Сотрудники предприятия готовят ребят к чемпионатам JuniorSkills, обучают в рамках образовательной программы по предмету «Технология», ведут факультативные занятия, а также другие профориентационные мероприятия.

«Протон-ПМ» организовал обучение, призванное ускорить освоение двигателя для ракеты «Ангара»

АО «Протон-ПМ» организовало выездное обучение сотрудников, задействованных в изготовлении двигателя РД-191 и его модификаций для ракет-носителей «Ангара». Специалисты конструкторского отдела надёжности, эксплуатации и ремонта, а также службы качества в январе–марте ознакомились с организацией процесса входного контроля в Производственном объединении «Полёт» (омский филиал АО «ГКНПЦ им. М. В. Хруничева»). А 16 марта пять работников сборочного цеха отправились в НПО Энергомаш, чтобы изучить технологию сборки и конструкции двигателей. 

Ведущий инженер-технолог сборочного цеха НПО Энергомаш Николай Горелов (слева)  знакомит протоновцев с участком сборки ракетных двигателей

Эта командировка открыла масштабную программу обучения, рассчитанную на весь 2022 год. Специалистам предстоит освоить изготовление ряда деталей и узлов, технологии нанесения керамических покрытий, обработки под кислород и другие, проведение испытаний агрегатов двигателя, организацию огневых испытаний. Напомним, что «Протон-ПМ» участвует в кооперации по созданию двигателя РД-191 и закреплён в качестве серийного изготовителя его модифицированной версии — РД-191М, предназначенной для ракеты-носителя тяжёлого класса «Ангара-А5М». Заказчиком выступает НПО Энергомаш — разработчик двигателей.

Игорь Тимшин, руководитель проекта по изготовлению двигателей РД-191 в АО «Протон-ПМ»:

— С помощью программы обучения мы стремимся перенять культуру производства РД-191, так как «Протон-ПМ» ещё не выпускал подобный тип двигателей. Изделие, работающее на криогенных компонентах топлива, требует других подходов, носителями которых выступают люди — специалисты в своих областях. Помимо этого, обучение призвано укрепить связи между сотрудниками завода-изготовителя и разработчиками. Это позволит ускорить освоение и повысить качество двигателя для ракеты-носителя «Ангара», сократить затраты на организацию его серийного производства в Перми.

«Протон-ПМ» поделился практикой выстраивания молодёжной политики

АО «Протон-ПМ» поделилось опытом вовлечения сотрудников в возрасте до 35 лет в процесс достижения целей компании. Председатель Союза молодёжи предприятия Ирина Кучумова выступила с докладом на региональной конференции «Корпоративная молодёжная политика в Пермском крае», состоявшейся 11 марта на базе Высшей школы экономики. Организатором конференции выступило Министерство туризма и молодёжной политики Пермского края. В мероприятии приняли участие сотрудники более 50 предприятий региона.

Ирина Кучумова (справа) выступила с докладом о реализации молодёжной политики

В своём докладе молодёжный лидер «Протон-ПМ» рассказала об успешных кейсах решения запросов, поступающих от сотрудников, практиках выстраивания коммуникации между руководством и молодыми специалистами, опытом вовлечения молодёжи в решение производственных задач. Поделилась идеями, как повысить лояльность сотрудников, принадлежащих поколению зумеров. Среди них: открытие магазина с космическим мерчем, проведение научно-технической конференции в формате акселератора. 

Андрей Шишкин, заместитель директора по персоналу АО «Протон-ПМ»:

— Участвуя в конференциях, форумах и семинарах, наши сотрудники получают возможность обменяться опытом с экспертами и представителями компаний других отраслей экономики, устанавливают деловые связи с предприятиями региона, черпают интересные идеи по совершенствованию своей работы. Это способствует раскрытию потенциала каждого сотрудника и повышению конкурентоспособности «Протон-ПМ» как работодателя. 

По мнению организаторов, проведение региональной конференции «Корпоративная молодёжная политика в Пермском крае» направлено на эффективную самореализацию молодёжи и содействие её успешной интеграции в общество как самостоятельных людей, готовых к взаимодействию друг с другом и государством на территории Пермского края. По итогам мероприятия запланировано составление сборника для внедрения лучших практик в сфере корпоративной молодёжной политики на предприятиях региона.

64 года производству жидкостных ракетных двигателей

13 марта исполнилось 64 года со дня организации в Перми производства жидкостных ракетных двигателей (сегодня — АО «Протон-ПМ»). 

В этот день, в 1958 году, вышел приказ Пермского Совнархоза о назначении первых руководителей. Директор завода им. Сталина Михаил Иванович Субботин начал с того, что стал выбирать на эти посты самых лучших и энергичных специалистов. Возглавил производство заместитель главного инженера Сергей Фёдорович Сигаев. На освоение двигателя РД-214 для ракеты Р-12 отводился лишь год. Запустить производство ракетных двигателей в Перми удалось еще быстрее — всего за восемь месяцев. 

К изготовлению ракетных двигателей предъявлялись высокие требования по тяге, прочности, надёжности. На новое производство приглашали рабочих только 6-7 разрядов, самых опытных специалистов. Большое внимание уделялось подготовке и обучению кадров. Началось создание технологических процессов, которые ранее не применялись на производстве авиадвигателей. На предприятии были образованы пять новых цехов. Тогда было заложено особое отношение людей к порядку, чистоте в цехах. 

Сегодня на предприятии работают более 3000 человек

Сегодня «Протон-ПМ» гордится рабочими и специалистами, талантом и трудом которых создаются уникальные изделия в интересах стратегических отраслей российской промышленности. Коллектив отмечен Премией Правительства РФ в области качества, а двигатель РД-276 для первой ступени ракеты-носителя «Протон» признан самым надёжным в своем классе. Перспективы предприятия связаны с организацией серийного производства двигателя РД-191 и его модификаций для ракеты-носителя «Ангара». 

Окончательная сборка ракетных двигателей

«Протон-ПМ» выберет лучшие производственные цеха

АО «Протон-ПМ» будет присваивать звание «Лучший производственный цех». В феврале на предприятии утверждено положение, которое определило условия отбора и порядок премирования подразделений. Документ призван повысить мотивацию работников, качество выпускаемой продукции, производительность и соблюдение требований по охране труда.

Положение призвано повысить мотивацию работников 

Согласно положению, работа цехов оценивается по таким показателям, как выполнение планов по товарной и валовой продукции, эффективность использования трудовых ресурсов, обеспечение стоимости нормо-часа. Также учитываются усилия по сокращению количества рабочих, не выполняющих нормы выработки, и количество рационализаторских предложений. Помимо этого, в подразделениях, участвующих в соревновании, не должно быть случаев нарушения производственной и трудовой дисциплины, требований безопасности труда и по качеству. Для поощрения трёх лучших производственных цехов по итогам месяца предусмотрен премиальный фонд, который распределяется среди работников. 

Андрей Подгорнов, заместитель директора по производству АО «Протон-ПМ»:

— Сегодня на предприятии работают 10 цехов, обеспечивающих полный цикл изготовления продукции: от изготовления литейных заготовок до окончательной сборки и испытаний. Положение нацелено на повышение вовлечённости основного производственного персонала в решение задач предприятия и эффективности работы цехов. В условиях освоения перспективной ракетно-космической техники здоровое соперничество только укрепит командный дух в подразделениях и откроет новые возможности для роста производительности труда и дохода сотрудников. 

На «Протоне» прошли праздничные мероприятия в честь Международного женского дня

Сотрудниц городской и загородной площадок АО «Протон-ПМ» поздравили с Международным женским днём. В цехах для женщин в сопровождении мима играл аккордеонист, в столовой — саксофонист, а конферансье устроил интерактивную программу. В одном из корпусов организовали фотозону, там же работали шаржисты и профессиональный фотограф. Дамам вручали цветы и подарки.

«Протон-ПМ» отметил 8 Марта во французком стиле 

Елизавета Шеремет, контролёр сборочно-монтажных работ АО «Протон-ПМ»:

— Поздравление очень понравилось, подняло настроение. Получила весёлый шарж, сфотографировалась с мимом и послушала игру саксофона, даже немного потанцевали. Поделилась фото и впечатлениями с друзьями и близкими, которые работают на других предприятиях, — мне по-доброму позавидовали! Так приятно, когда руководство не упускает шанс задать позитивный настрой своим сотрудникам!

Аналогичный подход к организации праздничных мероприятий использовался и накануне Дня защитника Отечества. В целях соблюдения эпидемиологических рекомендаций каждый коллектив поздравляли отдельно, на улице, устроив у входа в цеха 20-минутные спортивные состязания с вручением призов. По случаю 23 Февраля выбран русский народный стиль: костюмированная девушка Любава, ростовые куклы бурого медведя и верного коня под звуки национальных песен и фольклорной музыки искали на «Протоне» настоящих богатырей. Всего в состязаниях поучаствовали почти 200 сотрудников предприятия.