Директор «Протон-ПМ» провёл встречу с активом Союза молодёжи предприятия
Мероприятие прошло на загородной производственной площадке
На загородной производственной площадке АО «Протон-ПМ» 23 апреля прошла встреча директора предприятия Александра Лядова с активистами Союза молодёжи. Более 20 молодых специалистов собрались, чтобы обсудить актуальные вопросы напрямую с руководителем.
Открыли встречу молодые активисты, которые доложили о результатах работы молодёжной организации за первый квартал этого года и планах на будущее. Заместитель председателя Союза молодёжи «Протон-ПМ» по спортивной работе Виталий Травин рассказал, что планируется выезд в приют для собак «Доброе сердце», молодёжь поучаствует в традиционных легкоатлетических соревнованиях 1 мая, забеге, посвящённом Дню Победы в Новых Лядах, в восьмом Пермском полумарафоне «ЗаБег.РФ» и других мероприятиях. Представитель инженерной службы Андрей Жарков отчитался о выполнении поручений, данных по итогам январской встречи с молодёжью. Он отметил прогресс в обеспечении работников спецодеждой, создании комфортных рабочих мест и внедрении новых технологических процессов.
В основной части встречи выступил директор предприятия Александр Лядов. Он поделился воспоминаниями о своём 40‑летнем трудовом пути, историей становления «Протон‑ПМ» и его роли в регионе. Кроме того, директор обозначил главные задачи предприятия на ближайшее время и призвал молодых специалистов включиться в работу.
— «Протон-ПМ» прошёл большой путь — через события, которые переживала вся страна, — отметил руководитель. — В самые непростые времена мы чувствовали поддержку молодёжи, и это помогало нам двигаться вперёд. Сегодня перед нами стоят сложные и интересные задачи: у предприятия есть перспективные заказы, от выполнения которых зависит развитие отрасли. Молодым специалистам предстоит сыграть в этом ключевую роль. Уверен, совместными усилиями мы справимся с вызовами и укрепим позиции предприятия как одного из лидеров отрасли.
Встреча длилась около часа. Завершилась она вопросами от участников — каждый мог прояснить волнующую его тему. Подобные открытые диалоги проходят на «Протон-ПМ» регулярно. Следующий диалог молодёжи с директором запланирован в июле на городской производственной площадке.
— Возможность напрямую поговорить с руководителем очень ценна для молодых сотрудников, — поделилась участница мероприятия Арина Кияткина. — Например, я получила чёткие ответы на вопросы о размере заработной платы. Приятно осознавать, что наше мнение учитывают и готовы обсуждать важные темы.
